Click tham gia www.DIENDANXAYDUNG.vn & www.DDXD.vn trên Facebook
Click tham gia www.DIENDANXAYDUNG.vn & www.DDXD.vn trên Twitter
Click tham gia www.DIENDANXAYDUNG.vn & www.DDXD.vn trên G+
Click tham gia www.DIENDANXAYDUNG.vn & www.DDXD.vn trên Youtube
 
 
 
Cũ 07-25-2009, 01:26 AM   #11
namsafety
V.I.P - Khách quý
 
namsafety's Avatar
 

Tham gia: Oct 2008
Nơi ở: 310 D CC KCN Tân Bình F Sơn kỳ Q Tân Phú HCM
Số bài: 147
Thanks: 34
Được cám ơn: 449
Ảnh: 5
Downloads: 184   |   Uploads: 12
Send a message via Yahoo to namsafety Send a message via Skype™ to namsafety
Point: 3919
Huân Chương Danh Dự
Default

Trích:
Nguyên văn bởi trankhachuy View Post
Nếu Bạn nói Công Nhân làm công trình là Công nhân tự do là chưa chính xác .
Thứ nhất : Bạn nên đọc kỹ trước khi nói : tôi nói là đa số các công nhân , chứ không khẳng định tất cả đều là công nhân tự do.

Trích:
Nguyên văn bởi trankhachuy View Post
Nếu Bạn đã từng học Bảo Hộ Lao Động tại Trường Tôn Đức Thắng thì Bạn sẽ không nghĩ Mình nói suông đâu ! Đó là điều mà mõi người Kỹ Sư An Toàn đều phải hiểu rõ đấy Bạn ạ!
Chào Bạn ! Chúc Bạn thành công !
Thứ 2 : Tôi đã từng 4,5 năm ngồi học ở trường TDT, tôi chưa bao giờ khẳng định việc xử phạt công nhân nhất định phải bằng tiền ( tôi chỉ nói bằng vật chất ).

[quote=trankhachuy;43036]Trong chương IV của Bộ Luật Lao động có ghi rõ về hợp đồng Lao Động.
quote]

Nếu hợp đồng dưới 3 tháng thì sao ? Họ ràng buộc bằng gì ? Bạn đã đọc kỹ chưa ?

Đi làm xây dựng thì đừng nói quá nhiều về luật lao động ở đây, cứ theo luật mà làm thì khó có công trình nào làm được. Bạn cứ hỏi thử mấy bạn KS XD thì hiểu.

Tôi không muốn tranh luận với bạn , tôi nghĩ bạn có thể là SV khóa 7-8 của trường TDT, tốt nhất bạn nên có nhiều kinh nghiệm thực tế rồi hãy nói.
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
namsafety vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Có 3 bạn cảm ơn namsafety bài này:
Admin (01-23-2010), hibiki (01-23-2010), vuducthuanct39 (04-24-2010)
Cũ 07-29-2009, 12:34 PM   #12
vandau
User Register - Thành Viên
 

Tham gia: Jul 2009
Nơi ở: 111/828 nguyễn kiệm, p3 quận gò vấp
Số bài: 1
Thanks: 0
Được cám ơn: 0
Downloads: 4   |   Uploads: 0
Point: 0
Default

Nghe các Anh bàn về công tác ATLĐ thấy dữ dội quá. Theo mình nghĩ mỗi một công trình, một công ty đều có nội quy, quy định khi tham gia làm việc đều có thỏa ước lao động. Căm cứ vào thảo ước lao động và các qui định của Công ty mà áp dụng tất nhiên phải phù hợp với luật pháp Việt Nam.
Sẵn đây các có thể chia sẻ kinh nghiệm quản lý công tác an toàn lao động đối với một người làm Safety Manager. Chân thanh cảm ơn

chức các bạn vui vẻ
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
vandau vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Cũ 07-29-2009, 12:56 PM   #13
tammao19
User Register - Thành Viên
 

Tham gia: Jul 2009
Nơi ở: Hanoi
Số bài: 23
Thanks: 19
Được cám ơn: 6
Downloads: 1   |   Uploads: 0
Point: 0
Default

xin cho hỏi, Mr NAM SAFETY học chuyên ngành gì vậy.???
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
tammao19 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Cũ 07-30-2009, 11:31 AM   #14
namsafety
V.I.P - Khách quý
 
namsafety's Avatar
 

Tham gia: Oct 2008
Nơi ở: 310 D CC KCN Tân Bình F Sơn kỳ Q Tân Phú HCM
Số bài: 147
Thanks: 34
Được cám ơn: 449
Ảnh: 5
Downloads: 184   |   Uploads: 12
Send a message via Yahoo to namsafety Send a message via Skype™ to namsafety
Point: 3919
Huân Chương Danh Dự
Default

Trích:
Nguyên văn bởi tammao19 View Post
xin cho hỏi, Mr NAM SAFETY học chuyên ngành gì vậy.???
Mình học ngành Bảo Hộ Lao Động
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
namsafety vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Cũ 10-06-2009, 11:18 AM   #15
tammao19
User Register - Thành Viên
 

Tham gia: Jul 2009
Nơi ở: Hanoi
Số bài: 23
Thanks: 19
Được cám ơn: 6
Downloads: 1   |   Uploads: 0
Point: 0
Default

Chào các Anh,
Tôi thấy chủ đề này hình như đang lạc đề, tranh luận không đúng vấn đề của nó.
"Một số quy tắc thưởng phạt trong ATLD".
Tôi rất mong muốn các A safety thảo luận về vấn đề này rõ ràng hơn.
Chúng ta đang tranh luận về vấn đề PHẠT TIỀN (VC) hay không phạt tiền (VC).
Tôi đồng ý với ý kiền của A NAM Safety.
---
Nhưng quy tắc thưởng phạt như thế nào, có mấy mức (phạt tiền, cảnh cáo, cho nghỉ việc) ?
Phạt bao nhiêu tiền cho một lần vi phạm ? Thưởng bao nhiêu nếu các tổ thợ, đội thực hiện công tác atld tốt ?.
---
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
tammao19 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Cũ 01-23-2010, 04:01 PM   #16
hibiki
User Register - Thành Viên
 

Tham gia: Jan 2010
Nơi ở: Q5 TP.HCM
Số bài: 2
Thanks: 2
Được cám ơn: 6
Downloads: 0   |   Uploads: 0
Point: 0
Default

1. Phạt: Chỉ có cơ quan đại điện cho Pháp Luật mới được quyền xử phạt người lao động (Thanh tra Sở, Thanh tra Phường...). Chế độ Phạt người công nhân chỉ là quy ước nội bộ giữa Chủ đầu tư - Nhà thầu thôi.

2. Thưởng: có Phạt thì nên có Thưởng. Mục đích Thưởng là để vinh danh những người thực hiện tốt các nội quy ATLĐ, là mẫu người để cho mọi người noi theo, tạo ra sự phấn đấu cho tất cả mọi người trong khi làm việc.

SAFETY FIRST - AN TOÀN LÀ TRÊN HẾT!

Nguồn: www.diendanxaydung.vn
hibiki vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Thành viên cám ơn hibiki vì bài này:
Admin (01-23-2010)
Cũ 01-23-2010, 04:38 PM   #17
Admin
Administrator -Trưởng Ban
 
Admin's Avatar
 

Tham gia: Sep 2007
Nơi ở: TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Số bài: 3,625
Các bài viết blog: 15
Thanks: 1,424
Được cám ơn: 7,045
Ảnh: 1901
Downloads: 635   |   Uploads: 124
Point: 5150
Huân Chương Danh Dự
HUÂN CHƯƠNG CÔNG TRẠNG CHỨNG CHỈ QLDA DDXD PRO HUÂN CHƯƠNG HẠNG NHẤT HUÂN CHƯƠNG HẠNG HAI HUÂN CHƯƠNG HẠNG BA 
Số huy chương: 5
Default

Cách Admin thường thấy đó là phạt nhà thầu với cách căn cứ vào việc do công nhân họ không tuân thủ như không đội nón an toàn và mang giày BHLĐ ở những nơi qui định, nhưng không phạt tiền của nhưng người này mà là thông báo CĐT trừ tiền vào thanh toán hàng tháng. Song song đó nếu công nhân nào vi phạm thì phạt dưới hình thức đó là thẻ vàng hoặc thể đỏ

Với 2 thẻ vàng thì công nhân đó được cho nghĩ việc tương đương với 1 thẻ đỏ. Với hình thức nội qui này sẽ nâng cao ý thức của người lao động, trách các an toàn đáng tiếc xảy ra đặt biệt là leo cao không có dây an toàn hoặc sử dụng điện khônh đúng kỹ thuật, hay dùng máy hàn...
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
__________________
ADMIN DDXD

[+] W W W . D I E N D A N X A Y D U N G . V N [+]
======================================
NƠI HỘI TỤ CỦA NHÂN TÀI XÂY DỰNG
Văn phòng: 110 CAO THẮNG, P4, Q3, TP.HCM
[M]:0888 09 68 68 - [E]:duongquang@ddxd.vn
Admin vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Thành viên cám ơn Admin vì bài này:
hibiki (01-23-2010)
Cũ 08-24-2010, 03:34 PM   #18
safety_01
User Register - Thành Viên
 

Tham gia: Aug 2010
Nơi ở: ninh sơn - ninh thuận
Số bài: 1
Thanks: 0
Được cám ơn: 0
Downloads: 0   |   Uploads: 0
Point: 0
Default

zui nhi~.
theo tôi việc đánh vào kinh tế là biện pháp hiệu quả nhất để người lao động chấm hành nghiêm nội qui an toàn - vệ sinh lao động.
các anh đều có cái lý của mình. Nhưng quan trọng là các anh phải biết áp dụng nó vào đối tượng nào thì công tác AT-VS đc hịu quả.
Chứ không phải công nhân sai thị phạt công nhân sai.
Chắc có lẽ các anh hỉu ý inh hen.
Chúc các anh thành công.
(05b1n)
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
safety_01 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Cũ 12-19-2010, 12:09 AM   #19
namsafety
V.I.P - Khách quý
 
namsafety's Avatar
 

Tham gia: Oct 2008
Nơi ở: 310 D CC KCN Tân Bình F Sơn kỳ Q Tân Phú HCM
Số bài: 147
Thanks: 34
Được cám ơn: 449
Ảnh: 5
Downloads: 184   |   Uploads: 12
Send a message via Yahoo to namsafety Send a message via Skype™ to namsafety
Point: 3919
Huân Chương Danh Dự
Default

Trích:
Nguyên văn bởi Admin View Post
Cách Admin thường thấy đó là phạt nhà thầu với cách căn cứ vào việc do công nhân họ không tuân thủ như không đội nón an toàn và mang giày BHLĐ ở những nơi qui định, nhưng không phạt tiền của nhưng người này mà là thông báo CĐT trừ tiền vào thanh toán hàng tháng. Song song đó nếu công nhân nào vi phạm thì phạt dưới hình thức đó là thẻ vàng hoặc thể đỏ

Với 2 thẻ vàng thì công nhân đó được cho nghĩ việc tương đương với 1 thẻ đỏ. Với hình thức nội qui này sẽ nâng cao ý thức của người lao động, trách các an toàn đáng tiếc xảy ra đặt biệt là leo cao không có dây an toàn hoặc sử dụng điện khônh đúng kỹ thuật, hay dùng máy hàn...
Đồng ý với ý kiến của anh Quang, nếu anh em nào làm việc cho nhà thầu Unicons chắc đã hiểu quy chế thưởng phạt mà mình đã áp dụng tại một số công trình.

Tuyệt đối không phạt bằng tiền đối với công nhân, phạt trực tiếp nhà thầu, nhà thầu phạt lại các tổ, đội trưởng có công nhân vi phạm. Số tiền phạt cho phép nhà thầu đề xuất dùng để sử dụng cho các mục đích như : khen thưởng cho các cá nhân chấp hành tốt về an toàn lao động, mua sắm các trang thiết bị, phương tiện phục vụ cho công tác huấn luyện , tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động và PCCC.
" Phạt tiền không phải biện pháp để đảm bảo an toàn lao động "

Chúc Mọi người vui vẻ.
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
namsafety vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn
Cũ 03-23-2011, 02:14 PM   #20
namhai2vip
User Register - Thành Viên
 

Tham gia: Dec 2008
Nơi ở: 6 Cầm Bá Thước
Số bài: 3
Thanks: 3
Được cám ơn: 0
Downloads: 13   |   Uploads: 0
Point: 0
Default

Bạn namsafety cho mình hỏi nếu trong hợp đồng không có điều khoản phạt thì CĐT căn cứ vào đâu để phạt đơn vị thi công?
Nguồn: www.diendanxaydung.vn
namhai2vip vẫn chưa có mặt trong diễn đàn   Trả Lời Với Trích Dẫn

Gởi Ðề Tài Mới  Trả lời


Ðang đọc: 1 (0 thành viên và 1 khách)
 
Ðiều Chỉnh
Xếp Bài

Quyền Hạn Của Bạn
Bạn không có quyền đăng chủ đề mới
Bạn không có quyền đăng trả lời bài
Bạn không có quyền đính kèm files
Bạn không có quyền sửa bài của mình

BB code is Mở
Smilies đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Tắt


Các bài viết có nội dung tương tự
Ðề tài Người Gởi Chuyên Mục Trả lời Bài mới nhất
Quy định trong an toàn lao động Phoenix 2.Văn phòng tạm 4 03-13-2009 10:16 PM
Một số câu hỏi thường gặp trong bảo về đồ án tốt nghiệp !!!! hohuuthuc Đồ án mẫu 3 07-13-2008 05:41 PM
An toàn Lao động vận hành máy đóng cọc vophongmai 7.Huấn luyện AT 0 04-08-2008 09:54 PM
An toàn lao động khi sử dụng thang trong xây dựng vophongmai 7.Huấn luyện AT 0 01-26-2008 02:19 AM
An toàn dữ liệu bằng cách tổ chức lại các thư mục trong Windows Airblade MS-Office 0 01-25-2008 12:17 AM


MENU
LIÊN HỆ QUẢNG BÁ

Chào mừng bạn tham gia thảo luận group facebook!
Doanh nghiệp VÀNG tin cậy trên DDXD!

Powered by: vBulletin v3.8.4 & Copyright © 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © 2007-2016 DDXDVN & Tài trợ bởi www.CUNGXAYNHADEP.vn
Số ÐKKD: 4102071288 - Hỗ trợ pháp lý DDXĐVN bởi: Viet Cons Co.,Ltd
Người đại diện theo pháp luật: Ông Duong Quang (Administrator)
Hotline Administrator: 0903813337 - Email: duongquang@ddxd.vn
Quản lý DDXDVN: Cty TNHH Tư Vấn Xây Dựng Việt
DDXDVN : Được duy trì và phát triển bởi thành viên
Văn phòng : 2649 Phạm Thế Hiến, P7, Q8, TP HCM
Tel:(08) 3981 8370 Fax:(08) 3981 8372 L.hệ: Tài trợ
E-mail : support@ddxd.vn - duongquang@ddxd.vn
Quản lý Media : Cty TNHH Tìm Kiếm Màu Xám
Liên hệ : Hợp tác tài trợ, quảng bá Media
Văn phòng : 102D Lê Thị Riêng, Q1, TP HCM
Tel:(08) 3981 8370 Fax:(08) 3981 8372
Email: support@ddxd.vn - duongquang@ddxd.vn